an abstract photo of a curved building with a blue sky in the background

Campañas de Ads

Maxon

an abstract photo of a curved building with a blue sky in the background

Campañas de Ads

Maxon

Campañas

Construiremos diferentes campañas de reclutamiento, con ubicaciones, intereses, comportamientos y datos demográficos que estén relacionados a los perfiles de puesto y vacantes a ocupar por parte de Maxon.

Estructura

Proceso

Realizaremos un análisis de la propuesta actual de Maxon hacia los interesados. Desarrollaremos la mejora en títulos, anclajes, y descripciones de los valores agregados y diferenciadores Maxon para aumentar el número de interesados.

Diseño

Presentaremos la oferta laboral de manera práctica, sencilla y que cautive al candidato para elevar el número de las visitas a sus instalaciones para ser reclutados.

Campañas

Construiremos diferentes campañas de reclutamiento, con ubicaciones, intereses, comportamientos y datos demográficos que estén relacionados a los perfiles de puesto y vacantes a ocupar por parte de Maxon.

Estructura

Proceso

Realizaremos un análisis de la propuesta actual de Maxon hacia los interesados. Desarrollaremos la mejora en títulos, anclajes, y descripciones de los valores agregados y diferenciadores Maxon para aumentar el número de interesados.

Diseño

Presentaremos la oferta laboral de manera práctica, sencilla y que cautive al candidato para elevar el número de las visitas a sus instalaciones para ser reclutados.

Inversión

$9,400

Contacto

Leslie Aldape

leslie@nobummarketing.com.mx

Móvil 81 1778 5477

Consideraciones

Entregables

  • Revisar los contenidos creados.

  • Tener una retroalimentación sobre los mismos en menos de 48h.

  • Atender las oportunidades en menos de 3h.

  • Contenido de flyers con una semana o 15 días previo a su publicación.

  • Al valor se le debe incluir el IVA.

a la semana

  • Mínimo 80 interesados en el puesto al mes

Inversión

$9,400

Contacto

Leslie Aldape

leslie@nobummarketing.com.mx

Móvil 81 1778 5477

Consideraciones

  • Revisar los contenidos creados

  • Tener una retroalimentación sobre los mismos en menos de 48h

  • Atender las oportunidades en menos de 3h.

  • Al valor se le debe incluir el IVA.

  • Contenido de flyers con una semana o 15 días previo a su publicación.

Entregables

  • Mínimo 80 interesados en el puesto al mes.

a la semana